+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Общий трудовой стаж и страховой стаж

Трудовой стаж — это период времени официального трудоустройства, или занятия индивидуальной предпринимательской деятельностью, когда производились отчисления в фонд соцзащиты. Именно трудовой стаж - основной критерий при начислении пенсии в Беларуси. Также на выплаты влияет общий и специальный профессиональный стаж. В общий стаж включаются абсолютно все периоды трудовой биографии, начиная от учебы в институте и заканчивая декретными и иными отпусками. Специальный, или профессиональный стаж - это время работы на вредных производствах, также так называемые особые условия труда. В эту категорию входят летчики, учителя, медработники и т.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Учеба входит в трудовой стаж для пенсии

Чем отличается страховой стаж от трудового?

Ваша зарплата была такой же, как у коллеги, а пенсию вы получили в два раза меньше? Объясняем, как так получилось, и что делать будущим пенсионерам, чтобы не угодить в ту же ловушку?

В Законе о пенсиях сказано, что при подсчете начального пенсионного капитала используют среднюю зарплату по стране за гг. При этом будущий пенсионер должен иметь не меньше 30 лет трудового стажа, из которых хотя бы пять лет накоплены уже после года. Обращаясь в Государственное агентство социального страхования ГАСС для подсчета будущей пенсии, жители Латвии частенько бывают удивлены результатом.

Например, в последние годы они прилично зарабатывали и получали по евро, однако пенсия их не превышает евро. Почему так происходит? Оказывается, многое зависит не столько от вашей зарплаты в последние годы, сколько от трудового стажа. С 1 января года в Латвии действует индивидуальный учет взносов социального страхования, совершенных каждым человеком. Регулярные ежемесячные отчисления пополняют ваш пенсионный капитал, который будет принят во внимание в тот день, когда вы решите уйти на заслуженный отдых.

Будущая пенсия зависит от взносов социального страхования, которые человек совершал в течение жизни. Чем больше была зарплата, с которой человек платил социальный налог, тем большую пенсию он в будущем должен получить.

Однако на размер пенсии для многих жителей Латвии, которые продолжают выходить на пенсию по сей день, очень влияет трудовой стаж, накопленный в период до 1 января года. За эти годы каждому жителю Латвии также начисляют пенсионный капитал.

Ведь последние жители страны, которые работали до года, уйдут на пенсию только в году. В Законе о пенсиях сказано: страховой стаж и приравненные к нему периоды , накопленный до года, оценивают при помощи индивидуальной зарплаты, которую человек получал с по год.

Однако в то время зарплаты многих людей были ничтожно маленькими минимальная зарплата в году, например, составляла всего 28 латов, потом она повысилась до 38 латов. Если при подсчете пенсионного капитала принимать во внимание такие суммы, то пенсии получатся слишком уж маленькими. По этой причине в законе предусмотрен защитный механизм для людей, имеющих большой трудовой стаж, накопленный до года. В этом году жители Латвии выходят на пенсию в возрасте 63 года и три месяца.

Получается, что все родившиеся до 10 сентября года имеют около лет индивидуального страхового стажа. Пенсионный капитал, накопленный ими за это время, имеет огромное влияние на размер пенсии.

Как было упомянуто, для того, чтобы попасть под защиту нормы закона о пенсионном капитале, человек должен накопить 30 лет трудового стажа. Есть и еще одно условие: как минимум пять лет страхового стажа такой человек должен накопить в период после 1 января года. Если человек выполняет оба этих условия страховой стаж больше 30 лет, из которых пять лет - после года , то при выходе на пенсию в этом году при подсчете начального капитала к нему будет применяться средняя зарплата по стране.

В году эта зарплата составляла ,35 евро. Эта цифра применяется, если собственная средняя зарплата человека была меньше средней, сообщают в ГАСС. Каждый человек, который по достижении пенсионного возраста обращается в ГАСС, получает расчет пенсии на основании индивидуальных данных социального страхования.

По этой причине каждому будущему пенсионеру важно вовремя убедиться в том, что во всех базах данных агентства зарегистрированы накопленные им годы трудового стажа. Также надо проверить, накопили ли вы летний трудовой стаж. Вся информация о социальных взносах, совершенных после года, уже зарегистрирована в ГАСС. Документы о более ранних периодах придется подготовить самостоятельно. Для того, чтобы показать, как наличие летнего стажа может влиять на размер пенсии, журналисты www. Пенсионного возраста 63 года и три месяца он достиг в году.

Стаж превышает 30 лет. В период расчета пенсии для такого человека будет включен как индивидуально накопленный после года пенсионный капитал, так и начальный капитал за 20 лет Для подсчета начального капитала применяют среднюю зарплату по стране в течение 48 месяцев , , , гг. Так что, если человек в гг получал латов около евро , то для расчета начального капитала с по гг используют актуализированную среднюю зарплату по стране - ,35 евро.

В таком случае за основу при подсчете его начального капитала будут использовать его реальную зарплату. Специалисты ГАСС при помощи расчетов показывают, как будет отличаться пенсия при применении разных норм закона. Сам человек накопил индексируемый пенсионный капитал в размере 13 ,20 евро. Коэффициент О на данный момент составляет 18,23 года. Лицо имеет право на пенсию с 10 июля года. В таком случае при начислении пенсии с 10 июля года размер пенсии будет подсчитан по следующей формуле:.

Если бы тот же человек имел страховой стаж в размере 30 лет, то он попадал бы под защитный механизм Закона о пенсиях. Это значит, что при подсчете его начального капитала за основу принималась бы актуализированная средняя зарплата по стране ,35 евро в году.

Человек в возрасте 63 лет может и не накопить нужного трудового стажа в 30 лет. Что ему делать, если до нужного стажа не хватает считанных месяцев? Специалисты ГАСС рассмотрели несколько примеров. Предположим, человек достиг пенсионного возраста в 63 года и 3 месяца, однако не имеет желаемого летнего стажа. Может ли он пополнить свой стаж сразу, например, сделав соответствующие добровольные взносы социального страхования, поступив снова на работу или зарегистрировавшись в качестве самозанятого лица?

В свою очередь, если пенсия уже присвоена, то полностью ее размер уже не пересчитают. В случае необходимости ее могут только дополнить, если, например, человек продолжает работать.

Человек ушел на пенсию год назад, не накопив необходимого летнего стажа или не имея пятилетнего стажа работы после года.

Однако сейчас этот человек нашел работу. Что будет, когда его трудовой стаж наконец-то достигнет 30 лет? В ГАСС поясняют, что в таком случае лицо может требовать пересчета пенсии только за счет дополнительно накопленного пенсионного капитала.

Его пересчитанная пенсия будет состоять из ранее начисленной пенсии и дополнительно накопленного пенсионного капитала. Начальный пенсионный капитал, который зависит от средней актуализированной зарплаты по стране, пересчитан не будет. Второй пример. Человек накопил в Латвии всего 25 лет трудового стажа. Однако затем он пять лет проработал в Ирландии. Примут ли власти во внимание время работы за границей?

Если человек работал в разных государствах ЕС, то его право на пенсию определяет каждая страна ЕС отдельно, в случае необходимости для определения права на пенсию возможно суммировать страховые периоды, накопленные в разных государствах. Однако надо помнить, что в Латвии пенсия по возрасту начисляется только за стаж, накопленный в Латвии, средняя зарплата по стране при подсчете начального капитала не будет учтена, поясняют в ГАСС.

Жители нашей страны имеют право выйти на пенсию досрочно, за два года до достижения пенсионного возраста. Но в ГАСС подчеркивают, что такая возможность имеется только у лиц, накопивших не меньше 30 лет трудового стажа. При подсчете размера преждевременной пенсии действуют следующие ограничения, которые отменяются только при достижении лицом действительного пенсионного возраста:. Досрочная пенсия по возрасту присваивается на всю жизнь.

То есть при достижении настоящего возраста выхода на заслуженный отдых размер пенсии уже не может быть увеличен. После того, как человеку назначена досрочная пенсия, он теряет право на пособие по безработице и пенсию по инвалидности. Пенсии: все дело в стаже! МК Латвия Новости. Поделиться Посоветовать На пенсию влияет средняя зарплата по стране С 1 января года в Латвии действует индивидуальный учет взносов социального страхования, совершенных каждым человеком.

Каждому - индивидуальную пенсию Каждый человек, который по достижении пенсионного возраста обращается в ГАСС, получает расчет пенсии на основании индивидуальных данных социального страхования. Актуализированная зарплата лица за гг составляла евро. Что делать, если не хватает стажа? Быстрее на пенсию? Предъявите стаж! Читать комментарии.

Страховой стаж

Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту: Как правильно посчитать стаж? А поскольку именно стаж влияет на получение пенсии в будущем, то весьма актуальным стал вопрос его подсчета. Трудовой стаж становится юридическим фактом, наличие какого обеспечивает возникновение правоотношений относительно социального обеспечения. Обусловлена замена внедрением новой системы относительно страхования трудящегося населения, социального и пенсионного.

При назначении пенсии учитываются страховой стаж (при определении права на пенсию) и общий трудовой стаж (при расчете ее размера). Страховой.

Порядок исчисления и подтверждения трудового стажа и заработка для оценки пенсионных прав

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка. На случай утраты работодателями первичных документов о заработке работника Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации разработали специальные рекомендации. Общий в настоящее время-страховой трудовой стаж определяется как суммарная продолжительность работы по трудовому договору, иной общественно-полезной деятельности и других периодов, указанных в законе, независимо от перерывов. При этом общий трудовой стаж является юридически значимым обстоятельством в сложном составе, порождающем возникновение или изменение правоотношений в связи с назначением страховых пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, а также некоторых других правоотношений в социальном обеспечении. В предельно упрощенном виде это означает, что на размер пенсии должен влиять не стаж, не заработок, а только реально уплаченные в Пенсионный фонд РФ страховые взносы. В соответствии с п. Периоды, предусмотренные выше, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и или за ними следовали периоды работы и или иной деятельности независимо от их продолжительности. Принципиальным отличием новых законов является то, что для получения права на трудовую пенсию по старости достаточно иметь только пять лет страхового стажа суммарной продолжительности периодов работы и или иной деятельности , в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Трудовой стаж

Страховой стаж в Беларуси — это совокупная продолжительность только тех отрезков трудовой деятельности, на протяжении которых производились обязательные страховые отчисления в государственный бюджет. Гражданин Республики Беларусь вплоть до года обладал правом на получение пенсии по возрасту при наличии страхового стажа не меньше 15 лет. Общий трудовой стаж — это совокупная продолжительность трудовой, предпринимательской, общественной и иной деятельности, установленной законодательством. Он включает в себя:.

С 1 января года в России вводится новый порядок начисления пенсии и формирования пенсионных прав граждан. В соответствии с законодательством существенно изменится продолжительность страхового стажа, требуемого для приобретения права на пенсию по старости — с 5 лет в настоящее время до 15 лет по новому закону.

Что влияет на пенсию стаж или зарплата

Это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января года. Общий трудовой стаж нужен для оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января года. Периоды вашей трудовой деятельности, в течение которых работодатель уплачивал взносы в ПФР. Необходим для определения права на страховую пенсию. Так называют стаж на некоторых видах работ, который дает право на назначение досрочной пенсии.

Что входит в общий трудовой стаж

Ваша зарплата была такой же, как у коллеги, а пенсию вы получили в два раза меньше? Объясняем, как так получилось, и что делать будущим пенсионерам, чтобы не угодить в ту же ловушку? В Законе о пенсиях сказано, что при подсчете начального пенсионного капитала используют среднюю зарплату по стране за гг. При этом будущий пенсионер должен иметь не меньше 30 лет трудового стажа, из которых хотя бы пять лет накоплены уже после года. Обращаясь в Государственное агентство социального страхования ГАСС для подсчета будущей пенсии, жители Латвии частенько бывают удивлены результатом. Например, в последние годы они прилично зарабатывали и получали по евро, однако пенсия их не превышает евро.

Периоды, которые засчитываются в общий трудовой стаж, здесь http://www.​dnevniki-slova.ru (Пенсионный.

Трудовой стаж в Российской Федерации

Пенсионное и социальное законодательство, а также связанные с ними нормативные акты, содержат несколько разновидностей стажа работы, в том числе:. С введением страхового стажа Трудовой стаж, полученный до января , автоматически приравнивается к страховому стажу. После указанной даты для расчёта пенсии имеет значение период уплаты страховых взносов.

Разбираемся в видах стажа: общий трудовой, страховой, специальный, непрерывный.

При назначении пенсии учитываются страховой стаж при определении права на пенсию и общий трудовой стаж при расчете ее размера. Страховой стаж — учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и или иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России, а также нестраховых периодов. Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января , которые учитываются при осуществлении оценки прав по состоянию на 1 января года. Статьей 15 Закона от ИПК по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия, складывается из индивидуального пенсионного коэффициента:. В общий трудовой стаж включаются следующие периоды:.

Данное в Федеральном законе "О страховых пенсиях" понятие трудового стажа является обобщенным и включает в себя несколько более узких понятий, определяющих специфику трудовой деятельности. Стаж работы это общий трудовой, непрерывный и специальный периоды работы; они отражают особенности работы гражданина.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. jodhsepyti

    Спасибо за все видео нужное дело делаеш с нсступающими празниками

  2. relebo

    Тарас. Как вы смотрите на то чтоб мусора несли ответственность за такую стряпнину?

  3. Эльвира

    Неприсылай сюда деньги и невозвращайся. Нехер здесь делать.

  4. Тихон

    А футболку кроссовки родственникам отправить если ?